De peste două decenii de activitate, noi, la ILVIDIHA, ne-am convins de un lucru: cea mai valoroasă investiție este cea în oameni. De aceea nu încetăm să sprijinim echipa noastră – nu doar în dezvoltarea lor profesională, ci și în creșterea lor personală.
Pe 24 aprilie, o parte din echipa noastră a participat la HR Masterclass: Viitorul Managementului HR, desfășurat la Camera de Comerț și Industrie din Plovdiv. Evenimentul a fost organizat de revista Enterprise în colaborare cu HR Manager și European Digital Experts Association (EURODEA) și a oferit o experiență cu adevărat inspirațională, axată pe inovație și adaptarea la noile tendințe în recrutare și managementul resurselor umane.
Competențele soft în prim-plan
Ne-a impresionat în mod deosebit prezentarea de deschidere susținută de Anelia Miteva, director general al CATRO Bulgaria EOOD, cu tema „HR 3.0 – Cum să deblocăm potențialul uman într-o lume în continuă schimbare?”. Am discutat despre modul în care rolul specialiștilor HR a evoluat de-a lungul anilor și despre abilitățile esențiale pentru viitor.
Inteligența artificială – aliatul nostru, nu o amenințare
Următorul modul, condus de Yoana Atanasova de la Manpower Bulgaria, a fost dedicat rolului inteligenței artificiale în procesele de HR. Am explorat cum automatizarea poate sprijini recrutarea, formarea și creșterea eficienței echipei. Discuțiile au fost animate, abordând întrebări precum: ne va face AI mai comozi sau ne va elibera de sarcinile de rutină, permițându-ne să ne concentrăm pe ceea ce contează cu adevărat?
Cum atragem și păstrăm generațiile Z și Alpha
Alexander Baldjiev de la Found a susținut un modul dedicat colaborării cu cele mai tinere generații din echipe – Z și Alpha. Am vorbit despre importanța comunicării scurte și clare, abordării individuale, mentoratului și necesității unor așteptări și termene clar definite.
Digitalizare și sustenabilitate în HR
Ultima prezentare, susținută de Savina Dineva de la Sb Accounting and Consulting, a abordat subiectul dosarelor electronice și automatizării proceselor administrative – o realitate deja implementată. Am împărtășit idei și experiențe despre aplicarea practică a digitalizării, inclusiv în gestionarea concediilor, a certificatelor medicale și a instruirilor.
O echipă bine pregătită este garanția unui serviciu profesional
Pentru noi, la ILVIDIHA, astfel de traininguri nu sunt doar evenimente, ci oportunități de a ne dezvolta, de a deveni mai buni și mai eficienți în ceea ce facem. Fiecare nou instrument și fiecare idee nouă ne ajută să fim mai adaptabili și să oferim servicii de calitate superioară fiecărui partener care ne-a ales.
Partenerii noștri pot avea încredere că vor beneficia de profesionalism fără compromisuri. Iar cea mai sigură cale de a garanta acest lucru este să continuăm să investim în cea mai valoroasă resursă a noastră – echipa.
Mulțumim organizatorilor și speakerilor HR Masterclass pentru inspirație! Continuăm să mergem înainte cu încredere și entuziasm!
